photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions : Dans un contexte de structuration du projet bénévolat et d'amélioration des outils numériques internes, vous intervenez en appui de la chargée de mission Méthodes et Outils au sein de notre Direction des opérations : Projet bénévolat * Vous contribuez à la conception de la feuille de route du projet bénévolat (objectifs, étapes, livrables). * Vous participez à la définition des profils de bénévoles, des modalités d'engagement et des conditions d'accueil. * Vous prenez part au lancement et à l'animation du projet (communication, réunions, ateliers). * Vous concevez des supports et outils à destination des bénévoles : fiches missions, documents d'accueil, outils de suivi et questionnaires. Outils SI et formation * Vous vous formez aux outils numériques de HHU et identifiez les besoins de formation des équipes. * Vous concevez et mettez à jour des supports pédagogiques (guides, tutoriels, supports de formation). * Vous appuyez les équipes dans l'utilisation des outils, notamment sur Excel, et contribuez à leur amélioration. * Vous participez au suivi des projets SI, à la documentation des processus et aux temps de coordination. Votre profil Vous[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agent a en charge de contribuer aux activités du service en soutenant les actions d'informations, conseils auprès des réseaux de référent.es Ressources humaines, directeurs et chefs de service. Elle veille à la collecte des informations et au traitement des dossiers Suivi budgétaire Participer à l'élaboration du budget RH en lien avec les services opérationnels. Actualiser et suivre les tableaux de bord de la masse salariale. Soutien et coordination RH Accompagner les services dans leurs démarches et répondre à leurs sollicitations. Tenir informés les services du traitement de leurs dossiers. Participer à la préparation des rapports destinés aux instances (Comité technique, etc.). Mettre à jour les procédures et outils RH (organigrammes, référentiels, etc.). Gestion des moyens humains Collecter et fiabiliser les données relatives aux effectifs, au temps de travail et aux éléments variables de paie. Assurer le suivi des situations individuelles : absences, mobilités, accompagnements spécifiques. Participer aux réunions RH et alerter sur les situations sensibles. Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'aide à la décision.

Ressources supplémentaires